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【《別人憑什麼教你?》臉書流傳的一篇圖文】
看過日本一個很受歡迎「搶救貧窮大作戰」嗎?在那個依照案例做不同規
    劃單元節目中,總跑不掉幾個公式:貧窮原因的分析、為了擺脫所做的努
    力、和最後的成功。而不斷上演的樣版中,所謂的大師與料理名人,總是
    龜毛、變態、吹毛求疵、甚至極盡所能的虐待試圖搶救貧窮的個體。每每
    發生這樣悽慘的景況,我那年幼被保護極好的姪子都會問我:「他就不能
    對他好一點嗎?」而我也總是說著一樣的答案:「憑什麼別人要把成功的
    技巧教給你?」是的,「憑什麼?」這句話我自己也同樣深深的體會過。
從18歲進入職場,經常遇到肯「虐待」我的主管;要不就是賺得很多,卻
    摳得要死的老闆,極盡所能的要求我為他無償加班或犧牲休假;要不就是
    遇到龜毛至極的主管,要求我遵守他的生活習慣與處事哲學;更多的,是
    混到無與倫比,卻總讓我做到死的老大級豬頭。每每遇到這種角色,我都
    為了「怎麼可能會賺錢?」這個問題而困擾的想死,每次離開那個職位時
    ,總是出去大快朵頤一番,來犒勞自己這段日子的辛勞奉獻,但,我卻總
    是掉入所謂「勝者的詛咒」,自以為脫逃,卻又什麼都拿不到的痛苦中。
    於是,我曾經發誓要做個極為體貼而人性化的上司,對待我的員工要視如
    己出。但從因為砍掉新人而哭了三天的小主管,到現在,我也成為龜毛且
    殘酷的人,這條路教會了我一件非常重要的事:「如果你沒有心,我憑什
    麼教你?」
一位目前是副機長的朋友曾經說過,降落的技巧每個人都不一樣,必須透
    過所有前輩的教導,才能夠從中揣摩自己的方式,但是要怎麼才能夠學到
    ,必須要靠你主動的去問、去學、無論對方願不願教你,你也要睜大眼睛
    去看。而往往要取悅正駕駛教你,你必須極盡所能的配合他的要求與習慣
    ,也要以最大的耐性和肯學的謙卑去與他溝通。到現在,每個月坐擁十萬
    收入,購屋、買房、降落經驗職達千次以上的他,比起七年前剛從美國拿
    到執照回台的狂妄,現在的他,多了謙卑、和緩、與容忍的耐性。
也許,你現在也遇到了這樣的主管,常常讓你有生不如死的痛苦。也許,
    你正為了老闆的無理要求覺得自尊比發展重要。但,在這樣的景氣和競爭
    的環境下,他能活著,就比你有出息、有辦法,而且,有許多生存的技巧
    與方式,值得你去虛心請教。
只要一天,你尚未達成自己的夢想與目標,都要記得這句話:「別人憑什
    麼教你?」。
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★台灣俚語:
☆吃無三把應菜,就想要上西天。
☆食果子拜樹頭,食米飯敬鋤頭。


◆比賽資訊◆
【《101年全國美術展》得獎名單101.5.4】


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